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Prévoyance

1- Faire face à vos obligations légales en cas d'arrêt de travail de vos salariés et sécuriser votre trésorerie

Selon votre code NAF, votre branche professionnelle, l'employeur doit maintenir le salaire de son salarié pendant une période déterminée.
Nous avons la possibilité de garantir vos obligations conventionnelles par catégorie de personnel (Cadres, Non-Cadres).
La cotisation sera déductible.

 

2- Garantie spécifique Cadre : 1,50%

Depuis le 14 mars 1947, l'Entreprise doit prévoir une Prévoyance Obligatoire à hauteur de 1,50% de la Tranche A pour son personnel Cadre.
Le financement de l'employeur est déductible du bénéfice imposable et est exonéré de charges sociales dans les limites de la réglementation en vigueur.
Nous vous réservons un contrat qui répond à ses exigences avec des avantages spécifiques.

 

3- Arrêt de travail - Invalidité - Incapacité

Des solutions en cas d'arrêt de travail, Invalidité, Décès pour votre Personnel salarié (Cadres, Non-Cadres).
- Maintien du salaire jusque l'âge de la retraite à hauteur de 75%, 80%, 85%, 90% ou 100% du salaire brut (Tranche A, B ou C) en relais de la Convention Collective (Obligations Patronales) ou après une franchise de 15 jours, 30 jours, 60 jours, etc... Franchise continue ou discontinue.

 

4- Décès

Des solutions si vous adhérez par l'intermédiaire de votre entreprise.
Versement de capitaux en cas de décès par maladie ou accident en fonction du salaire brut annuel.
Différentes options sont possibles :
100% / 200% / 300% etc ... du salaire brut annuel.
Le capital peut être doublé ou triplé en cas d'accident.

 

Garanties Complémentaires au Décès :

  • Prise en charge des frais d'Obsèques.
  • Capital double effet en cas de décès simultané ou différé du conjoint.

 

5- Rente Education

Versement d'une rente pour financer les études des enfants en % du salaire brut annuel (plusieurs options : 5, 10, 15% etc...).

 

6- Rente Conjoint

Versement d'une rente trimestrielle viagère pour assurer un revenu de remplacement au conjoint après le décès de l'assuré.

 

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