Conjoint de Professionnel

Etudiants - Jeune Actifs

Conjoint salarié

Présentation

Définition

Le conjoint salarié est l'époux d'un entrepreneur rémunéré par l'entreprise de ce dernier. Au même titre que les autres salariés de l'entreprise, le conjoint est affilié au régime général.

 

Conditions

Un conjoint salarié peut adopter ce statut dans n'importe quelle forme d'entreprise (EURL, auto-entreprise, SARL, ...). Le statut peut être adopté aussi bien par l'époux marié que par le partenaire pacsé.

Pour être considéré comme salarié, le conjoint doit remplir certaines conditions, à savoir :

  1. participer de façon effective à l'activité de l'entreprise, et ce à titre professionnel et habituel
  2. recevoir un salaire au moins égal au SMIC, cette rémunération doit correspondre à la fonction exercée dans l'entreprise.
  3. être lié à l'entreprise par un contrat de travail..

 

Avantages

Pour l'entreprise, le salaire du conjoint est déductible sous certaines conditions :

Pour les entreprises soumises à l'IS, le salaire du conjoint peut être intégralement déduit des bénéfices annuels imposables.
Pour les entreprises individuelles ainsi que celles soumises à l'IR, le salaire du conjoint est déductible sous certaines conditions. Cette déduction est faite :

  1. intégralement lorsque le couple est marié sous le régime de la séparation de biens ou lorsque l'entreprise a adhéré à un centre de gestion agréé.
  2. dans la limite de 13 800 euros dans les autres cas.

 

Pour le salarié, le salaire perçu est soumis à l'impôt sur le revenu, dans la catégorie des traitements et salaires.

 

Complémentaire santé

Vous êtes conjoint-salarié, bénéficiez d'une couverture sur mesure.

Optez pour des solutions adaptées à vos besoins!

 

AVANTAGES

  • Tiers Payant sur toute la France (hôpitaux, cliniques, pharmacies, opticiens...)
  • 1 seul interlocuteur dédié suit votre dossier: pas de plateforme téléphonique
  • Consultation de vos remboursements en ligne
  • Une garantie assistance: aide à domicile, école à domicile pour votre enfant si absence scolaire, suite à une maladie...

 

Pour plus d'informations, Prévoyance et santé Madelin

 

 

Prévoyance

Vous êtes conjoint-salarié, avec ou sans enfant  et vous souhaitez vous couvrir,

Rapprochez-vous de nous pour vous protéger: Nous avons la solution appropriée !

 

1- En cas d'arrêt de travail:

  1. Vous choisissez le montant de votre indemnisation
  2. Vous êtes couvert quelle que soit la nature de l'arrêt de travail
  3. Vous êtes exonérés de vos cotisations si votre arrêt de travail dépasse 90 jours

 

2- La garantie Accident de la vie :

Que ce soit un accident de la vie privée, un accident domestique ou de bricolage, ou un accident pendant vos loisirs ou en faisant du sport, vous pouvez être indemnisé jusqu'à 1 Million d'euros en fonction de votre taux d'incapacité (à partir de 10% d'incapacité).

Age limite d'adhésion : 55 ans. Souscription individuelle ou familiale.

 

3- Préparer ses obsèques :

Nous vous permettons de choisir vos prestations, de bénéficier de garanties d'assistance et de financer le coût de vos obsèques.

Vous avez le libre choix du montant du capital obsèques (de 1 500 € à 6 000 €) et vous pouvez exprimer vos dernières volontés (sous pli confidentiel).

Age limite d'adhésion : 84 ans.

 

4- La dépendance :

Vous êtes dans l'incapacité d'effectuer les gestes de la vie quotidienne, vous avez besoin d'une tierce personne pour rester à votre domicile : nous avons la possibilité de vous garantir des mensualités pour faire face à vos besoins de dépendance.

Adhésion possible avant le 75ème anniversaire.

 

5- Décès:

Vous pouvez choisir le montant de votre capital en cas de décès pour sécuriser votre famille, y adjoindre une rente éducation pour financer les études de vos enfants ou une rente à votre conjoint pour lui garantir un revenu.

 

Pour plus d'informations, Prévoyance et santé Madelin

 

 

Retraite - épargne

Vous êtes conjoint-salarié, et vous avez envie de vous constituer une épargne à votre rythme ? Optez pour une épargne en toute sécurité !

 

  1. Versements effectués en fonction de vos capacités
  2. Capital disponible pour financer: les études des enfants, des dépenses imprévus (épargne de sécurité) ou pour compléter votre retraite
  3. Fiscalité avantageuse de l'Assurance Vie.

 

Pour plus d'informations, Retraite Madelin