Recrutement : Chargé de contrôle interne (F/H)

Contexte du recrutement et définition du poste :

Au sein de MLC Mutuelle (Mutuelle La Choletaise), rattaché directement à la Direction Générale, vous assurerez le déploiement, l’efficacité et l’efficience du dispositif permanent et itératif de Contrôle interne et de la gestion des risques dans le respect de la réglementation, des bonnes pratiques assurantielles et des objectifs fixés par la Direction, vos missions impliquant un suivi transversal des activités.

Assurer à la Direction Générale la réalité et l’efficacité d’un dispositif de contrôle interne :

Mettre en place à partir des orientations de la Direction, l’organisation du dispositif de Contrôle Interne.
Définir et mettre à disposition un référentiel de contrôle interne et des guides méthodologiques notamment guide de procédure et en assurer la mise à jour.
Animer la conduite du changement dans la mise en œuvre du Contrôle interne
Rédiger le rapport de Contrôle Interne et le rapport annuel de la Fonction Clé Gestion des Risques.
Faire évoluer le dispositif de contrôle interne, notamment à travers : le Plan Annuel de Contrôle Interne, la réalisation de plans de tests, le suivi des recommandations des commissaires aux comptes et celles de l’audit interne.
Mettre en place les outils et les indicateurs de suivi de l’efficacité du dispositif de Contrôle interne.
Rendre compte à la Direction et aux instances (Comités d’audit et Comité des Risques), du niveau de maîtrise des risques et des contrôles.
Interlocuteur du commissaire aux comptes dans sa mission de contrôle interne.

Evaluer et faire évoluer le dispositif de contrôle interne :

Apporter un appui méthodologique aux différents services de la Mutuelle dans la rédaction des procédures
Organiser les contrôles de Niveau 2, en testant les contrôles de premier niveau et les plans de résolution des défaillances Mettre en place les contrôles de niveau 2 en testant les contrôles de niveau 1
S’assurer de l’efficacité du dispositif de contrôle interne par un programme d’auto-évaluation du contrôle interne.
Veiller à intégrer les exigences réglementaires dans le dispositif de contrôle interne.
Assurer l’acculturation auprès des instances par des formations (Contrôle
Interne, Lutte contre le blanchiment…).
Assister les services lors de leur auto-évaluation (traiter, consolider et commenter les informations).
Discuter des pistes d’amélioration avec les différents responsables de services ; animation d’ateliers si besoin.
Faire évoluer les bonnes pratiques.
Animer la cartographie des risques avec la cartographie des risques de non-conformité, l’alimentation du dispositif de maîtrise des risques, l’actualisation et les impacts.

Déployer le système de maîtrise des risques et animer l’ensemble de la démarche de gestion des risques :

Identifier, évaluer et hiérarchiser ces risques, y compris les risques de non-conformité.
Elaborer et suivre les plans de maîtrise des risques opérationnels.
Proposer des plans d’action et émettre des préconisations.
Etre acteur de la continuité du reporting réglementaire
Rédiger un rapport annuel de la gestion des risques.

Profil recherché :

Idéalement, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un service de contrôle interne et/ou de gestion des risques.

Savoir-faire :

Réaliser les contrôles, modéliser les processus, analyser les données, définir des indicateurs de pilotage d’activité pertinents, élaborer les tableaux de bord du contrôle interne et assurer leur suivi
Définir des priorités et arbitrer.
Etre force de proposition et conviction
Animer, communiquer, rédiger.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Aisance relationnelle et sens de l’anticipation.
Interagir avec la Direction et lui rendre compte de son activité.
Management transverse ; management de projets.
Agir avec rigueur, méthode en tenant compte de l’organisation et des processus mis en place.

Connaître et maîtriser :

Les cadres de référence et méthodes de contrôle interne, et de gestion des risques.
Les typologies de contrôles et modalités de mise en œuvre.

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